保卫科工作总结(推荐12篇)

轩禾网 2023-12-20 19:16 阅读数 28 #工作总结

保卫科工作总结 第1篇

保卫科在学院党委的直接领导下,在学院领导的关心支持下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学院各科室的支持下,我们紧紧围绕学院的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学院的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学院正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,现将上学期的工作汇报如下:

一、领导重视,组织落实到位。

学院领导非常重视安全保卫工作,先后为我院完善了防盗报警设施,安装了闭路电视监控系统,对我院各重点部位进行全天侯24小时监控录像,分管保卫工作的学院领导李书记,每个星期都过问学院的安全保卫工作,听取保卫科工作汇报,并经常深入到一线提出建议和要求,保卫科坚持每星期组织科室人员参加政治学习和业务学习,讨论并布置安全保卫工作,对学院安全保卫工作的薄弱环节,加强了整治力度,确保了学院的治安稳定和消防安全。

二、校园综合治理工作

为了确保我院的治安稳定,使各项工作走上正规化管理轨道,我们加强了校园及其周边的治安整治工作。开展了全方位的整治校园活动,工作中我们以抓安全防范为重点,坚持预防为主、打防结合、群防群治的原则,贯彻谁主管、谁负责的原则,积极和学院各科室签定了综合治理目标责任书,严格执行责任追究制度,不断完善和加强学院的`保卫工作规章制度,建立建全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及门卫管理制度、值班巡逻检查制度、防火防盗、消防安全等规章制度,对涉及学院安全保卫的各项工作做到了有章可循,在特定时期及时请平原派出所的同志加大对我院附近的治安防范力度,同时,建立学院安全应急救援预案,成立了应急救援领导组,为了提高学生的法律意识,增强学生知法、懂法、守法的自觉性,积极为学生举办了一场生动的法制教育讲座,为了提高广大教职工消防意识,我们积极联系省消防协会工作人员为我院教职工做了一场生动的消防知识讲座,会后,我们为了使大家更直观地了解灭火器的正确使用方法,及时组织广大教职工进行了一次消防演习活动。工作中坚持经常性的安全检查工作,同时针对检查中查出的问题,都积极进行了整改并提出了合理的建议,并对教学楼安排了专人看护,有效预防了灾害事故的发生,在节假日及日常的值班工作中,加强了安全保卫工作,提高了治安防范的力度,认真完成了学院大型活动的安全保卫工作,科室全体同志积极进行了招生宣传工作,

存在的问题与不足:

1、保卫队伍建设有待进一步加强和提高。

2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。

3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。

4、社会育人环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、音像、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患,

5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低,增加了学校安全工作的难度。

今后我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新情况、新问题,不断提高我院安全保卫工作水平。

保卫科工作总结 第2篇

20xx年,在商学院以及保卫处的正确领导下,东区保卫科紧紧围绕南昌商学院为中心工作,认真履行工作职能,团结协作,埋头苦干,以求真务实的作风狠抓工作落实,确保了全年度学院的安全稳定,为学院的快速发展提供了强有力的安全保障。

一、主要工作及成绩

1、加强内部管理和日常工作

20xx年东区保卫科进一步推进了全科人员与学生宿舍、办公楼和教学楼的对应管理。

加强了巡逻力度,减少了案件发生次数,整个20xx,全院共发生案件7次,较去年同比大幅下降,其中,型事案件2起,被骗案件1起,其他为治安案件。

在学生巡防中,重新招聘了新的学生巡防队,通过投简历,面试等环节,共新招收了14名新的学生寻访队员,新拟定的工作制度已经试行。

2、全力整治校园交通

加强了机动车辆的.管理,严格控制车辆进入校园,整顿校园禁行路段的违章车辆,对于进出学校的车辆进行登记制度。

上半年,东区保卫科发放了14张校园机动车通告证,登记了1000多辆外来车辆。

3、加大安全法制教育宣传力度

东区保卫科为了加强学生的安全教育。3月份东区保卫科开展了大型的综治宣传月活动,联合学院各部门,从宣传海报、开展安全主题班会、开展学生会安全小品评比等多种活动,加了安全法制宣传。

4、做好学院防盗安全检查和消防安全检查

20xx年,东区保卫科对南昌商院教学楼、办公楼、学生寝室和职工宿舍进行了两次大规模的防盗安全检查和消防安全检查,并对检查内容做了详细的记录,向学院提出了整改意见,消除了安全隐患,有效保证了师生的人身和财产安全。

5、做好对师生的帮扶工作

20xx年,东区保卫科以全院师生为主,努力解决师生在生活和学习中遇到的难题,整个上半年,东区保卫科解决师生求助7起。

二、工作中的问题

今年的工作中,东卫保卫科虽然取得了一些成绩,但还有不少问题,如北门的管理不够,与整个保卫科有所脱节;对学生安全宣称不够,我部分学生发生事情不会通告保卫科;巡逻中有些队员时有懒惰脱岗的想象。保卫科将在新的学期中努力克服困难,解决工作中的问题,做到“保卫校园安全,解决师生困难”。

保卫科工作总结 第3篇

一、队伍建设方面

规范了各项管理制度并严格执行,先后制定出台“车辆出入管理制度”“物质出入管理制度”“门卫出入公告”,并对全厂薄弱部位增设4台摄像头。在整肃保卫队伍上,对工作不认真负责,不适合留在保卫岗位的人员,调离保卫队伍3人,全年签订保卫人员上岗责任书52份。

二、综合治理方面

全年共查处治安问题治安案件15起,刑事案件1起,查获盗窃人员8人,其中移送公安机关打击处理5人,刑事拘留2人,取保候审2人,送武装保卫部处理1人,公司内部处理职工7人,辞退民工4人,追回赃物:粗铅吨、阳极泥80公斤、废钢铁吨,赃物价值为12万元,刑事案件追回赃款1万元(已由公安机关上交公司财务),全年押运阳极泥无事故。全年为公司共挽回直接经济损失13万元整。

三、消防工作方面

全年共查处消防隐患25起,落实整改25起,今年4月底采购了一批消防器材,并发放到各急需部位。全年无一例消防火灾安全事故。

四、民事调解方面

全年调解民事纠纷8起,及时化解了公司内部职工与生产区域周边群众的`矛盾。

五、交通安全方面

建立健全交通安全各类台帐,成立18人组成的交通安全委员会,

每月组织相关人员进行交通安全学习及相关专业知识培训,搞好车辆维护保养和行驶前后的安全检查等。今年湘D71878轻型货车在祁东发生交通安全事故1起。

六、武装工作方面

全年完成集团公司武装工作指令,并完成20xx年冬季征兵工作,送兵员1人。

七、计划生育方面

全年完成公司下达的孕检、三查登记工作,公司现有女职工370人,查环查孕人员330人,参检女职工330人,半边户职工家属280人,查环查孕280人,全年实现了孕检率100%。

保卫科工作总结 第4篇

一学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:

一、主要工作:

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学生排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。

3、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。

4、做好各种矛盾的调解、处理工作。

学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。

5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门

口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的.好转,维护了校园的稳定。

6、对门卫保安做了充实调整。

7、全校紧急突发事件演练,平安有序。

二、存在问题:

1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。

2、学生翻爬912围墙的现象严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。

三、工作建议

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

保卫科工作总结 第5篇

20xx年,在上级有关部门的领导、帮助和支持下,公司本着_守门、管好人、做好自己的事_的原则,密切关注公安工作,确保公司的稳定,确保正常的生产生活秩序和人员财产的安全。我想向领导们介绍我们公司的公共安全工作:

一、加强对公安工作的认识和领导,对于维护企业内部治安秩序,维护正常的生产经营秩序,保护国有资产,促进经济发展具有重要意义,保障社会主义现代化建设。只有做好安全保卫工作,企业各项工作才能有序开展。我公司高度重视安全保卫工作,成立了以经理为组长的安全保卫工作领导小组;同时成立了以安全保卫人员为骨干的安全保卫办公室。领导小组定期召开会议,协调解决工作中遇到的问题。在此基础上,实行领导责任制,一级负责一级,一级负责一级,实行责任追究,为安全工作提供了保障。

二、加强教育,提高素质为了提高干部职工对公安工作的思想认识,提高保安人员的综合素质,我公司采取多种形式加强对干部职工的教育。根据普法学习的计划和安排,结合本行业和工作实际,及时组织员工学习、测试行业法律法规。公司普法教育率100%,考试合格率100%。同时,通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈会等生动有效的形式,充分利用黑板报、公告栏和公司局域网等载体,多角度开展公安工作宣传教育活动;邀请领导并由司法部门专家举办公安工作专题讲座;选派骨干安保人员到兄弟单位学习先进经验。这一系列的.教育措施进一步提高了对公司干部和员工的思想认识,提高了保安人员的整体素质,为安全工作打下了良好的基础。

三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中,我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为:要搞好治安保卫工作,一方面依赖于长期的思想教育,同时也要辅之于必要的制度管理,只有把二者有机的结合起来,才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上,结合本公司实际,先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书,将保卫任务层层落实,为搞好治安保卫工作提供了有力的保障。

四、保障公安工作实效的多重措施是一项非常严格而详细的工作,我公司已经采取了一系列措施来保证公安工作的有效性。_设立专门的安全部门,充实骨干人员,配备警棍、摩托车等必要的保安工具;实行24小时值班制度,设立专用值班室,每晚配备值班室,配备值勤电话,由中层干部领导;保安人员坚持对办公区和家庭医院进行夜间检查;加强门卫管理,严格出入境制度,严格车辆出入口制度,实行客人登记;加强关键部位的安全管理,加强财务部、仓库等强化安全门。消防管理也是公安工作的重要内容之一。为了消除消防安全隐患,对各单位的消防主管人员和管理人员进行了界定,每天进行一次小规模的检查,并在节假日进行大检查。这一系列措施确保了公安工作的落实。总之,我公司在公安领域做了一些工作,取得了一些成绩,但由于一些客观因素的制约,一些方面还有待进一步加强。在今后的工作中,我们决心加大措施,不断开拓保安工作的新思路,提高保安队伍的思想水平和业务素质,使公司的公安工作达到一个新的水平。

保卫科工作总结 第6篇

时间飞逝,在一年的工作中保卫处结合董事长提出的“安全经营,保一方平安的要求。在公司领导正确领导下,在前线各楼层、后方各处室以及广大员工的支持下,我保卫处全体人员齐心协力,圆满地完成公司交办各项工作任务。现将工作总结如下:

一、制订“春节大会战”期间安全保卫工作,维护企业经营秩序

为了保证春节大会战期间安全,保卫处主动同和平派出所、市交警支队、市消防局进行行沟通,请他们进行现场支援,出动警力,共同维护活动现场安全。多次召开内部会议,反复研究“春节大会战期间安全保卫方案”和“模拟疏散预案”。根据实际工作需要,合理分配岗位,有针对性地进行演练。

同时保证安全工作能够落实到位,保卫处又会同后勤各处室针对前线各楼层商场进行专项大检查。此次检查活动由后勤经理亲自带队,自x月x日至 x日,保卫处会同消防、暖通、电气等部门对前线各楼层商场进行全方位检查工作,检查中发现的问题,及时进行整改。对不能及时进行整改的要求前线管理人员限期进行整改。随后,保卫处还注意督促整改进展情况,此次检查活动促进了前线对安全保卫工作的进一步加强。

二、加强对前线各楼层营业人员安全知识培训,提高安全防范能力

采取各种形式的安全培训教育,通过观看安全防盗知识短片,员工对安全防盗知识有了更深入认识,并且了解盗窃的几种类型及作案规律。同时碟片结合商场的实际情况及近期发生的几起案例说明了安全防范过程中存在的诸多问题及做好安全防范的重要意义

三、加强保卫处队伍建设,促进保卫人员整体素质的提高

保卫处针对警员的自身特点,有针对性地开展训练,加强对治安管理处罚法、企业文化、保卫工作手册知识的学习。定期进行考核,将考试成绩进行公布,调动警员学习的积极性。同时还狠抓保卫人员整体行象、服务意识及语言沟通协调等方面工作。提高保卫人员整体业务水平

四、完善监控系统,实现商场内监控摄像全覆盖

五、保卫处认真做好其他各项活动安全保卫工作

(1)会的安全保卫工作,受到了公司领导好评,在员工及家属树立了保卫人员整体形象。

(2)百货首次“爱你日”安全保卫工作,取得较好效果。

(3)配合市、区政府主办的“我与奥运冠军徒步走活动”的维护工作,得到市区政府的肯定,圆满完成安保工作。

以上是保卫处安全保卫工作总结。

保卫科工作总结 第7篇

自本人xx月份接任商场保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将20__年度工作情况总结如下:

一、 坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、 大力加强人员的招收工作,解决了保卫部人员不足的问题,使工作得以正常开展。

四、 结合商场实际情况,制作出带有商场特色的工具书,对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用。

五、 制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

六、 将警卫冬季用品如:大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实,解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题。

七、 从新对员工宿舍进行了规划,为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础。

八、 将指挥中心内的设施设备逐步完善,使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强。

九、 经理是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。在日常管理中力求做到:

1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、 在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

20__年的工作仅仅是个开始,今后加大管理力度,争取将部门引领到一个新的高度,让我们放手过去,一起展望美好的20__年。

保卫科工作总结 第8篇

一年来,保卫科在单位党支部的坚强领导下、在处领导的正确指引下,与各科室密切配合,努力学习政治和专业理论知识,认真开展了各项安全工作,落实完成了年度各项工作任务。现将一年来我们的具体工作情况总结如下:

一、将安全管理与消防工作列为第一要务,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督,保证办公场所及车场秩序,抓好宿舍院的安全监管,确保大厦和大院的安全。

二、加强内部团结,与同志们建立良好的沟通渠道,同心同德,掌握员工思想动态,及时采取措施,以促进队伍的稳定,同业主、公安、街道办事处加强了联络,积极配合彼此的`工作,关系更加和谐顺畅,为开展工作打好基础。

三、提高安全意识,保卫科经常组织科室人员开会,分析、讨论和排除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽状态;及时更换老旧监控摄像头和消防模块,强化硬件管理。

四、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查,并通过电话和业主核实来访情况,做好来访登记记录。保卫科驻南院管理人员及秩序维护人员尽职尽责,恪尽职守,热情服务,制止乱停车和外来车辆随便入院;针对一些打着住户朋友、亲属旗号,到大院内进行推销的人员,及时联络相关人,监视可疑对象,有效保证了大院内正常的工作和生活秩序。

五、高度重视大厦消防工作,经常检查大厦灭火器的使用期限,检查维护消防设施,使消防系统时刻处于良好状态,上半年为大厦南楼全部更换了灭火器;加强了监控室管理,充实了人员,保证做到一天24小时人员在岗在位。针对今年大厦消防、空调管道施工,克服人员混乱,施工材料堆积,施工时间较长等不利因素,积极协调驻楼人员,保证了施工,保证了安全,圆满的完成了配合施工的任务。

六、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐;对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场,严禁闲杂人员在车场逗留;提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;维护好车场安全交通秩序,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放;修旧利废,利用单位废弃铁管,制作成道路隔离桩20余枚,放置于道路两旁,杜绝乱停车,保证道路、消防通道的时刻畅通,确保办公院、宿舍院、车场、地下车库等地点正常的工作、生活、运行秩序,节省了开支。

七、组织了大厦道闸施工,进行了车辆收费,做好业主收费前的宣传解释工作,取得大家的支持;进行了大厦所有车辆信息的统计,发放了车辆出入卡200余张,制作停车票、临时收据8千余张。

八、与车位租赁人签订车位租赁合同,全年共签订车位租赁合同26份,实现车位租赁费近16万元。做好单位内部职工地下车库停车的收费工作。

存在问题:

一、业主与住户的自我防范能力较弱,法制安全教育培训力度有待加大,应进一步增强普及性、针对性和实效性。

二、宿舍院外来居住人员增多,大厦业主成份复杂,信息摸底调查不够,难以掌控,存有治安隐患。

三、大院车辆增多,停车空间减少,增加停车位置难度大,乱停乱放现象严重,影响大院、大厦行车秩序。

四、科室人员在工作上多少存有“过得去”、“多一事不如少一事”和“怕得罪人”思想,遇有“硬骨头”有畏难情绪。

明年打算:

一、积极配合、协助好分管处长的工作,坚决落实处长、分管处长的指示精神,按职尽责,按级负责,恪尽职守,进一步加强管理岗人员的分工与合作,落实岗位责任制,细化职责,加强督促与监管,对各个岗位进行细化和量化。加大监控巡逻力度,预防各类案件发生。加强技防设施的管理与维护,增大监控范围,提高监控效果,切实发挥技术防范,为侦破案件提供依据。合理调配巡逻力量,强化巡逻人员管理,切实增强责任心,不断改进巡逻检查方法,增大巡逻范围和空间,有效控制入室盗窃,确保大院、大厦人员的生命财产安全。

二、突出消防安全管理为重点,提高“四个能力”建设水平。加强重点要害部位的监管,提高防范效果,消除火灾隐患。重视消防设施器材的维护与管理,保证时刻处于良好战备状态。落实持证上岗,增加技能培训,加紧操作实施对监控室无证人员的报名培训工作,增强应对突发事件的能力。

三、进一步加强与驻楼业主及兄弟科室的沟通与联络,悉心听取他们对保卫科工作的意见,增加协作与配合,更好地改进我们的工作。

四、进一步开展谈心活动,消弭人员之间的误解,加强和维护内部团结,以利今后工作的顺利开展。

保卫科工作总结 第9篇

一、主要工作及成绩

1、加强内部管理和日常工作

1)xxxx年xxxx保卫科在原有的相关管理制度之上出台了《xxxx保卫科补充修改的相关工作制度》、《xxxx保卫科日常工作评分标准》《校卫队考勤管理制度》等多项新的工作制度,成立了xxxx综合管理小组,把每栋宿舍和办公楼的综治管理责任到每个人。建议商学院出台了《商学院横幅展位管理规定》。把新的工作思路做出了新的方案,实践也证明了我们的努力取得了一定的效果,全年xxxx商学院没有发生重大的案件与事故。

2)全年xxxx保卫科向商学院提出了15个报告和请示,办公室全面装修,配备了三台电脑,给队员购置了必需的工作服和办公用品,在原有的基础上大大改善了我科的办公条件,队员的福利待遇有所增加。

3)我科与学工部、行政部,xxxx综合服务中心等多个部门多次合作,开展了《食堂反盗窃专项行动》和《校园垃圾广告清理专项行动》,制作了三个广告专栏,规范了横幅悬挂和摊点的管理,大大地美化了校园环境并获得广大师生的一致好评。

2、全力整治交通,确保师生安全

xxxx商学院东临105国道,西临西外环高速,加上与日俱增的师生车辆行驶在商学院里,给校园内部的交通管理带来了很大压力。针对这种现象,我科大力开展了一系列交通安全专项整治措施:

1)严格控制车辆进入校园,制定了门卫管理制度,进出车辆登记制度。

2)制定了《摩托车、电动车管理制度》,对进入校园的摩托车和电动车“校园发放通行证”并给予登记,外来车辆没有特殊原因一律不准进入校园入。

3)商学院北门实行了规定时间段禁止机动车进出,禁行时间禁止一切机动车通行。

4)新划定了商学院教学区机动车辆禁行路段,设置了多个交通指示牌。

5)出台了《xxxx商学院整治校园交通秩序专项行动的实施方案》《xxxx商学院道路交通管理规定》《交通管理告示》等一系列规定。

通过上述措施,一年来,不仅杜绝了机动车在学院内随便穿行的现象,而且保障了师生的人身安全,消除了交通隐患。

3、着力做好消防安全工作,确保无重大火灾事故发生。

一年来,xxxx保卫科始终把消防安全纳入创建“平安校园”和校园治安综合治理的一项重中之重的工作来抓。

1)抓消防安全知识的宣传和普及,开办多次讲座,确保消防重点部位管理人员和学生的受教育率达100%;

2)抓消防灭火演习,每学期组织一次消防灭火演习,重点加强了食堂、宿舍等消防重点单位的灭火演习指导;

3)抓学生使用大功率电器情况,结合学工部多次进行学生寝室突击检查,严禁学生使用“热得快”等大功率电器;

4)抓日常消防安全的检查、整治和维护,每月开展一次消防安全检查,对有安全隐患的地方责令整改。xxxx全年维修干粉灭火器498个,购置灭火器8个,其中新增加CO2灭火器用于计算机房。

4、积极开展安全法制教育,学生遵纪守法意识有所增强。

1)认真做好“五个一”工程,对全校新生发放安全教育课本、开展安全知识讲座和安全知识考试等多项安全法制教育。每个保卫干部担任了两个新生班的法制班主任。使同学们尤其是新生大大增强了安全防范意识。事实我们发现,发生在新生中的案件比往年有所减少。进一步减少了学院内各类案件发生。

2)我们一方面做好安全教育工作,另一方面做好对我们的宣传工作,在学院做了多个防盗防火警示牌以及校院张贴了“110”报警电话,让每个师生需要求助时,第一时间拨打xxxx保卫科的报警求助电话。

3)每周参加学工部组织的'各系学工老师的工作会议,加强信息沟通,建立信息员队伍,建立信息员队伍QQ群,快速掌握学生和老师的思想动态,及时了解商学院的治安动态。

5、配合学院做好迎新、运动会等大型活动的安全保卫工作

在迎新和学院运动会等大型活动中,全科人员努力工作,最大程度的保障了活动顺利进行。

1)在迎新期间,共抓获乱贴广告人员7名,其全部为外来人员,多次帮助新生解决困难。

2)规范迎新过程中摆摊设点。严格审批摆摊设点的数量,并且指定地点,其它地方一律不准摆摊。

3)各类大型活动期间,规范悬挂横幅的位置和时间,保证了校园的清洁美观。

4)加大活动期间早晚的巡逻力度,把隐患消除在萌芽状态。

二、存在的主要问题与不足

回顾总结xxxx年xxxx保卫科的工作,在肯定成绩的同时,我们也深感与领导的要求和全校师生的期望还有所差距。主要有:

一是从整体上看,我们制定的制度对自身工作有所促进,但还有漏洞,如门卫的管理还存在一定的问题,考勤制度有待于进一步完善。

二是由于个别学生的法纪意识淡薄和安全防范意识不强,发生了多起校内外打架事件和现金、物品失窃案件,不但影响了学院的声誉,同时也给师生造成了较大的经济损失。

三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高专职从业人员的素质、实行规范化和制度化管理上还有很多工作要做。

保卫科工作总结 第10篇

我院的综治维稳工作在医院党委领导下,在上级业务部门和公安机关指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,建设依法治医,构建和谐医患关系,认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作,坚持“预防为主、打防结合”的方针,狠抓治安管理工作,落实院科两级责任制,强化内部管理,确保了院内安全稳定,现将20xx年终工作总结如下:

一、领导重视,机构落实

医院领导班子历来重视综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署治安综合治理工作,在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题,并结合院长行政查房、查岗,经常进行检查督促落实工作。

医院建立有综治领导机构和办事机构,医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书,明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人,保卫科为综治责任科室,综治维稳领导小组成员负具体责任,各职能科室各司其责,真正对维稳综治工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实维稳责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、抓法制宣传教育,提高治安防范意识

㈠、医院安全保卫工作长抓不懈,坚持做到年度有计划,季度有检查,半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作,在抓普法教育基础上,坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中,落实“xx”普法教育,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,为维护政治稳定和社会稳定,做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。

㈡、一年来,医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》,编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工,利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育,今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次,达9200人次。出黑板报4期,坚持新职工岗前安全培训,职工的法制意识和治安防范意识明显增强。

㈢、保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练,学习贯彻《治安管理处罚法》,并进行知识考试,提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动,着重狠抓队伍建设和思想教育,落实自查自纠,促行风,抓实效,增强安全服务意识和安全工作的责任感,努力维护人民群众的根本利益,构建和谐的医患关系,确保医院安全稳定。

㈣、医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志,收集《法制日报》、《xx日报》、《xx日报》的治安信息,通过网络收集xx市治安警情通报,及时了解治安情况,适时通报情况,调整治安防范措施。将有关资料整理,建立安全保卫电子档案,便于工作中搜索参考。

三、建立健全安全管理制度,切实加强内部治安防范

医院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《综治维稳工作应急处置预案》,保卫科积极协调各科室认真落实管理制度,并将相关开展活动资料整理归档。

20xx年11月,设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护,有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测,发现问题及时整改,投入2万多元对消防水泵机组更换,确保了后勤设施安全正常进行;保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护,配置职工宿舍楼灭火器80瓶,住院部和门诊增加灭火器40瓶,到期灾火器能及时更换,消防安全维护资金投入27400多元。根据医疗卫生安全专项督查工作,对存在的问题,及时整改,给配电房增设消防应急灯六盏,疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具,消防栓176具次,维护消防带,修理消防栓3具,坚持每月检查消防水泵二次,现有消防设施功能良好,安全疏散出口通道畅顺。

加强与辖区派出所协作,建立治安联防机制,医院设置了警务室,共同努力搞好治安联防,狠抓内部治安管理。

医院的社会治安综合治理,能坚持“预防为主,防打结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实,抓日常内部治安管理不放松,贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责”的原则,实行医院管理,保卫科管理和科室管理的层级管理办法,督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,强化内部治安管理,加强安全防范,积极营造群防群治的管理机制。

四、加强治安巡查,落实防控措施

医院积极贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实重视日常检查和维护,为确保重点部位的安全,保卫治安值班,坚持24小时巡逻制度,设置了电子巡更系统,设点40个,坚持“三到一多”的巡逻方式,治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班,督促管理,发现问题及时处理,把问题解决在萌芽中,消除隐患。财务科住院收费处,“三铁一器”的技防措施落实,定期检测维护。

仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时,注意病房治安,保卫坚持巡查电子签到制度。注重人防和技防相结合,加强重点部位的安全监控,加大治安巡逻力度,全面保障医疗安全与发展,营造安全的`就医环境。

根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整,有计划地进行伏击,加大力度和采取有效措施打击不法行为,排查和消除安全隐患,维护了医院的安全稳定,治安案件明显减少。

今年以来安全检查19次,较大的检查5次,发现问题及时整改。根据治安情况,及时调整保安力量和重点防范,积极做好内部安全防范,躯赶医托和派发广告人员,协调解决和处理医患纠纷六起,转送弃婴八起,查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧张状况在急诊室和停车场设岗,及时疏导交通,保障了“绿色医疗通道”顺畅。

一年来,医院没有安全生产事故,无治安灾害事故和违法犯罪人员,无政治案件和影响社会稳定案件,未发生重大经济损失和人员伤亡,医院安全稳定。

五、努力方向

医院是一个特殊的环境,社会治安形势依然严峻,偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建设,增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断研究、探索和完善,加强防范和监督,进一步采取有效防控措施,努力搞好社会治安综合治理,维护医院内部安全稳定,积极创建“平安医院”。

保卫科工作总结 第11篇

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,在区教育局、综治办指导下,在校领导坚强领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人,使学校的安全工作营造出校长全面抓,分管校长督促抓,部门领导亲自抓,保卫部门重点抓,各班主任天天抓的良好氛围,维护了学校正常的教育教学秩序,保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科全年安全保卫工作总结如下:

一、健全组织,明确分工,抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神,成立了安全领导小组:由李宜强校长为组长,盛阜城为副组长,以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组,负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组,负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员,负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门,负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教育先行,落实宣传教育制度

一、常规教育

开学前,保卫科制订了全校安全教育计划,在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识,让学生树立法制意识和安全意识。

二、个别教育

对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因,纠正思想上的偏差。

三、跟踪教育主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育,本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量,共同对其进行教育,并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况,直到转化为止,对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段,是消除安全隐患的重要措施。为此,我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:

一、多渠道搜集有关学生的活动信息,及时掌握重点学生的思想动态。

二、经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的.事故苗头时,采取积极手段进行预防,控制事态的发展。

三、查明事实真相,化解当事人之间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。今年以来,由于我们预防工作做得扎实有效,避免了多起群殴事件的发生。

(三)坚持事故处置制度,及时处理突发事件

当学生发生违纪时,我们本着“教育为主,处理为辅”的原则,做到“三不放过”,达到“三个满意”,不留隐患。

一、原因不明不放过。认真调查事情经过,弄清事实真相,分清责任。

二、当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作,让当事人充分认识自己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我批评。

三、大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三,使大家受到教育,预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意,家长满意,广大师生满意,不留隐患。

(四)坚持24小时值班和巡查制度,确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位,并有专人对校园进行巡查,随时处理各种突发事件,确保了我校安全工作不失控。

(五)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强大家的责任心按照谁主管谁负责的原则,年初签订《安全工作责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。对工作责任心强,安全工作突出的给予适当的奖励,对责任心较差,没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金,情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚,目标明确,学校安全事故的发生率进一步下降。

三、加强“三防”建设,不断提高学校的安全防范能力

在人防方面,首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度,确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理,严格门卫值班制度,严格控制无关人员进入校园,并加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。

在技防方面,利用学习现有设备,加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年,对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养,确保其正常运行,保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材。对部分老化失效的消防器材进行了更换,预防事故案件起到了积极的作用。

四、建立区域安全网络,达到群防群治的目的

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要由保卫科牵头与当地派出所、街道、社区及友邻单位,建立了治安联防,并发展了部分秘密力量;同时与上述单位互通信息,资源共享,群防群治,效果显著。

全年来,我校在安全方面的较大投入,不仅换来了学校的安全与稳定,更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。

保卫科工作总结 第12篇

自本人xx月份接任x区保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将xx年度工作情况想上级领导汇报如下:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、大力加强人员的招收工作,解决了保卫部人员不足的问题,使工作得以正常开展。

四、结合x区实际情况,制作出带有x区特色的工具书,对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用。

五、制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

六、将警卫冬季用品如:大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实,解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题。

七、从新对员工宿舍进行了规划,为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础。

八、将指挥中心内的设施设备逐步完善,使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强。

九、经理是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

xx年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部引领到一个新的高度,让我们放手过去,一起展望美好的xx年。

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